- 最低基数：4500 元
- 最高基数：22500 元
（二）最低缴费金额
以最低缴费基数 4500 元计算，2025 年重庆社保最低缴费金额如下：
险种 | 单位缴费金额 | 个人缴费金额 | 合计 |
------------|--------------|--------------|------------|
养老保险 | 4500 × 16% = 720 元 | 4500 × 8% = 360 元 | 1080 元 |
医疗保险 | 4500 × 8% = 360 元 | 4500 × 2% = 90 元 | 450 元 |
失业保险 | 4500 × 0.5% = 22.5 元 | 4500 × 0.5% = 22.5 元 | 45 元 |
工伤保险 | 4500 × 0.2% = 9 元 | 0 元 | 9 元 |
生育保险 | 4500 × 0.5% = 22.5 元 | 0 元 | 22.5 元 |
合计 | 1134 元 | 472.5 元 | 1606.5 元 |
四、影响五险一金缴费的因素
（一）地区经济发展水平
不同地区的经济发展水平不同，导致五险一金缴费基数和标准存在差异。经济发达地区，如广东、上海等地，五险一金缴费基数和标准相对较高；而经济欠发达地区，如一些中西部地区，五险一金缴费基数和标准相对较低。
（二）职工平均工资水平
五险一金缴费基数通常与当地上年度职工平均工资挂钩。职工平均工资水平较高的地区，五险一金缴费基数和标准也会相应提高。
（三）政策调整
政府会根据经济发展和实际情况，对五险一金缴费基数和标准进行调整。例如，2025 年多地提高了五险一金缴费基数上下限，部分地区还下调了职工医保费率。
五、五险一金缴费计算实例
（一）企业职工五险一金缴费计算
假设某企业职工月工资为 5000 元，所在地区五险一金单位缴费比例为 16%（养老保险）、8%（医疗保险）、0.5%（失业保险）、0.2%（工伤保险）、0.5%（生育保险），个人缴费比例为 8%（养老保险）、2%（医疗保险）、0.5%（失业保险），则单位缴纳五险一金金额 = 5000 × 16% + 5000 × 8% + 5000 × 0.5% + 5000 × 0.2% + 5000 × 0.5% = 800 + 400 + 25 + 10 + 25 = 1260 元，个人缴纳五险一金金额 = 5000 × 8% + 5000 × 2% + 5000 × 0.5% = 400 + 100 + 25 = 525 元。
（二）灵活就业人员五险一金缴费计算
假设某灵活就业人员选择的缴费基数为 4500 元，养老保险缴费比例为 20%，医疗保险缴费比例为 8%，则每月缴纳养老保险金额 = 4500 × 20% = 900 元，医疗保险金额 = 4500 × 8% = 360 元。
六、相关知识讲解
1. 五险一金缴费基数每年都会调整吗？
回答：五险一金缴费基数通常每年都会根据当地上年度职工平均工资进行调整。例如，2025 年多地发布了五险一金缴费基数调整通知，提高了缴费基数上下限。
2. 五险一金缴费基数和工资有什么关系？
回答：五险一金缴费基数一般按照职工上年度月平均工资确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于当地规定的最高缴费基数。如果职工工资低于最低缴费基数，按最低缴费基数缴纳；如果职工工资高于最高缴费基数，按最高缴费基数缴纳。
3. 五险一金缴费年限如何计算？
回答：五险一金缴费年限是指职工实际缴纳五险一金费的年限。例如，某职工从 25 岁开始缴纳五险一金费，到 60 岁退休，缴费年限为 35 年。
4. 五险一金个人账户储存额如何计算？
回答：五险一金个人账户储存额主要来源于历年的个人缴费部分及其利息。例如，某职工每月缴纳养老保险费 400 元，一年的个人账户储存额为 400 × 12 = 4800 元，加上利息后，个人账户储存额会逐年增加。
5. 五险一金养老金如何计算？
回答：养老金计算方式根据最新的养老金计算方式，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139，不再统一是 120 了）。基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
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